İşə qəbul qaydaları

“Bakı Metropoliteni” QSC-də müəyyən olunmuş işə qəbul prosesi subyektiv faktorların aradan qaldırılmasının təmin olunmasına xidmət edir. Qəbul elan olunmuş vakant yerlər üzrə vətəndaşların müraciətinə “Bakı Metropoliteni” QSC-nin Kadr komissiyasında baxılır. İşə qəbul iddiaçıların peşə keyfiyyətinin, bilik və bacarığının yoxlanılması yolu ilə həyata keçirilir.
Vakant yerlər və yeni yaranan vakansiyalar haqqında məlumat müəssisənin www.metro.gov.az veb-səhifəsində yerləşdirilir.

#
1. Namizədlər “Bizdə iş” bölməsinə keçməli, müvafiq anketi doldurub göndərməlidirlər.
#
2. Namizədlər “Bizdə iş” bölməsinə keçməli, müvafiq anketi doldurub göndərməlidirlər.
#
3. İlkin seçimi müvəffəqiyyətlə keçən namizədlər test imtahanına dəvət olunurlar. Test imtahanı Cəmiyyətin Kadr komissiyası tərəfindən aparılır və sənədləşdirilir.
#
4. Test mərhələsindən uğurla keçən namizədlər növbəti mərhələdə peşə sınaq imtahanı və fərdi müsahibəyə dəvət olunurlar. Peşə sınaq imtahanı və fərdi müsahibələr Cəmiyyətin Kadr komissiyası tərəfindən aparılır və sənədləşdirilir.
#
5. Vakansiyanın tələblərinə cavab verən və müsabiqədə yüksək nəticələr əldə edən iddiaçılar rəsmi iş təklifi alır. İş yeri ilə tanış olaraq, tibbi müayinədən keçdikdən sonra “Bakı Metropoliteni” QSC-də işlə təmin olunur.